Der unbefristete Arbeitsvertrag ist der Normalfall im deutschen Arbeitsrecht und bietet beiden Seiten die größte Planungssicherheit. Er endet nicht automatisch, sondern nur durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Erreichen der Regelaltersgrenze. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Vorteile ein unbefristeter Vertrag hat, welche Pflichtangaben er enthalten muss und wie Sie mit einer kostenlosen Vorlage sofort starten. Einen Gesamtüberblick finden Sie auf /arbeitsvertrag.
Was ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag?
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird ohne zeitliche Begrenzung geschlossen. Er gilt so lange, bis eine der Parteien das Arbeitsverhältnis durch ordentliche oder außerordentliche Kündigung beendet oder ein Aufhebungsvertrag geschlossen wird. Der unbefristete Vertrag ist der gesetzliche Regelfall — wenn keine wirksame Befristung vereinbart ist, gilt das Arbeitsverhältnis automatisch als unbefristet.
Unbefristet vs. befristet: Vor- und Nachteile
- Kündigungsschutz nach dem KSchG (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Planungssicherheit für Arbeitnehmer
- Bessere Kreditwürdigkeit für Arbeitnehmer
- Höhere Mitarbeiterbindung für Arbeitgeber
- Keine Verlängerungsproblematik wie bei Befristung
Einen detaillierten Vergleich zwischen befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen finden Sie unter /blog/befristeter-arbeitsvertrag-vorlage.
Pflichtangaben nach dem Nachweisgesetz
Auch beim unbefristeten Arbeitsvertrag gelten sämtliche Nachweispflichten nach dem NachwG 2022. Die vollständige Checkliste finden Sie unter /blog/was-muss-in-einen-arbeitsvertrag. Da kein Enddatum angegeben wird, entfällt lediglich die Angabe zur Befristungsdauer.
Probezeit im unbefristeten Vertrag
Die meisten unbefristeten Arbeitsverträge sehen eine Probezeit von bis zu sechs Monaten vor. Während der Probezeit gilt eine verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB). Wichtig: Der Kündigungsschutz nach dem KSchG greift erst nach Ablauf von sechs Monaten — die Probezeit fällt also in die sogenannte Wartezeit. Mehr zur Probezeit unter /blog/probezeit-arbeitsvertrag.
Kostenlose Vorlage für unbefristete Arbeitsverträge
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